ДзенMaxTelegram
Исследователи Тюменского государственного университета (ТюмГУ) разработали модель опережающей подготовки кадров из числа коренных малочисленных народов для устойчивого развития Арктики. По замыслу ученых, модель поможет остановить отток молодежи из региона и целенаправленно обучать специалистов, способных стать драйверами изменений. Подробно о проекте корреспонденту РИА Новости рассказала профессор академического департамента Школы права и управления ТюмГУ Ольга Захарова.
— Модель ТюмГУ призвана решить системную проблему “кадрового разрыва” в Арктике. Образовательные программы традиционно создаются под запросы текущей экономики, что часто приводит к несоответствию между ожиданиями талантливой молодежи коренных народов и предлагаемыми им траекториями. Это ведет к оттоку потенциала или потере идентичности.
Профессор академического департамента Школы права и управления ТюмГУ Ольга Захарова
Наша модель меняет парадигму: отправной точкой становятся не абстрактные прогнозы рынка, а глубоко изученные жизненные стратегии, образовательные запросы и представления о будущем самой молодежи коренных малочисленных народов Севера. Мы создаем кадровый резерв не для сегодняшних, а для завтрашних сценариев устойчивого развития Арктики, где выпускник становится не просто специалистом, а агентом позитивных изменений для своего региона.
Ученые считают, что ИИ станет ключевым инструментом освоения Арктики