Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева уже много десятилетий готовит кадры и ведет научные разработки для российской авиакосмической отрасли. Какие результаты уже достигнуты и что будет меняться в ближайшие годы? Об этом и многом другом рассказал ректор Самарского университета Владимир Богатырев.
– Мы перешли на индивидуальные образовательные траектории, когда студенты сами могут выбирать учебные дисциплины, модули и даже целые треки. Это позволяет им за время обучения получить дополнительные квалификации.
Практически все процессы в университете переведены в цифровой формат. Создана среда цифровых сервисов, которые помогают решить любую задачу, накапливать и анализировать данные, принимать управленческие решения. Так, у каждого студента и сотрудника университета сегодня есть свой личный цифровой кабинет.
Студент может увидеть там свое расписание, выбрать учебные модули или дисциплины, загрузить свою курсовую, а также выпускную квалификационную работу, отправить ее вместе с рецензией и оценкой программы “Антиплагиат” в электронную библиотеку. Преподаватель в своем личном кабинете может просматривать выполненные студентами задания, отправлять им свои замечания и ставить оценки. В личном цифровом кабинете сотрудника отражаются его рабочие и нерабочие дни, информация о полученном дополнительном образовании, о заработной плате и о планируемом отпуске.
Ректор Самарского университета им. Королева Владимир Богатырев вместе со школьниками и студентами проводит химические эксперименты в День российской науки
Приемная кампания также осуществляется в цифровом формате. Абитуриент может подать документы через личный кабинет на сайте приемной комиссии или на Госуслугах.
Еще хочется отметить рост доли научных исследований в деятельности университета. Каждый студент может участвовать в научных проектах, работать в наших научных лабораториях, которых у нас сегодня более 80. По науке у нас в этом году рекордный показатель – более миллиарда рублей по НИОКТР, выполненным по разным грантам и по заказам предприятий. В бюджете университета это 23-24%, и наша задача – продолжать наращивать этот объем как в абсолютных, так и в относительных величинах.
В послании президента отдельное внимание было уделено заработной плате преподавателей вузов. Сколько сегодня получают сотрудники университета?
– Что касается преподавателей, мы выполняем показатель в 200% от средней зарплаты по региону, более 1500 преподавателей университета получают свыше 100 тысяч рублей. На мой взгляд, зарплата в университете достойная, она дает возможность заниматься научными исследованиями и творчеством.
В региональном центре развития публичной дипломатии и международных отношений имени Е.М. Примакова
Если же говорить про среднюю зарплату работников университета в целом, которых у нас сейчас более 2600 человек, то она превышает 80 тысяч рублей. Также отмечу, что из года в год зарплаты растут.
– Это возможности, связанные с технологическим предпринимательством. Мы учим студентов работать в команде и пробовать себя в разных ролях – например, конструктора, технолога, организатора, маркетолога. Для студентов технических направлений это уникальная возможность получить так называемые мягкие компетенции – навыки самопрезентации, выступлений, маркетинговых исследований. Студенты социально-гуманитарных направлений, наоборот, получают технические и цифровые знания.
Самарские ученые изучат эволюцию молекул в космосе